Версия для слабовидящих

Предписания Инспекции труда в УР об отмене приказов работодателя о наложении дисциплинарного взыскания и о расторжении трудового договора признаны судом законными

30.10.2019

По результатам внеплановой проверки, проведенной Государственной инспекцией труда в Удмуртской Республике в отношении Гаражно-строительного кооператива владельцев индивидуальных гаражей «Жигули» были выявлены нарушения трудового законодательства:

- ст. 193 ТК РФ работник Т. был привлечен к дисциплинарной ответственности с нарушением месячного срока для привлечения к дисциплинарной ответственности;

- ст. 22, 80 ТК РФ увольнение работника Т. за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей является незаконным.

Государственной инспекцией труда в Удмуртской Республике Обществу выданы предписания об устранении обязательных требований трудового законодательства:

- об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания;

-  об отмене приказа о расторжении трудового договора с Т. по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и обязании работодателя расторгнуть трудовой договор с Т. по ст. 80 ТК РФ (по собственному желанию работника).

ГСК «Жигули» обратилось в суд с административным иском о признании предписаний незаконными и отмене предписаний Государственной инспекцией труда в Удмуртской Республике.

03 октября 2019 года Ленинским районным судом г. Ижевска вынесено решение о признании предписаний Государственной инспекцией труда в Удмуртской Республике законными; в удовлетворении административного иска ГСК «Жигули» решением суда отказано